| 行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响 |
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| 引用本文： | 彭雪蓉,刘洋.行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响[J].研究与发展管理,2015(5):68-77. |
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| 作者姓名： | 彭雪蓉 刘洋 |
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| 作者单位： | 浙江工商大学 旅游与城市管理学院, 杭州 310018;华南理工大学 工商管理学院, 广州 510641 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目“知识网络双重嵌入、知识整合与制造型集群企业能力轨迹跃迁研究”（71072112），“地方市场分割制度环境、核心能力与民营企业成长战略选择：理论模型与实证研究”（71272133）；国家自然科学基金青年项目“产业网络嵌入、公司创业与集群企业升级研究”（71202173） |
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| 摘 要： | 考察了生态创新的制度（行业可见性）、组织（创新能力）、个体（高管文化水平）3个层次影响因素及三者之间的交互效应，并选取浙江省中小企业为样本进行了实证研究，主要研究结论如下：制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力对生态创新具有显著正向影响，而高管文化水平对生态创新的正向影响不显著；同时，制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力、个体层面的高管文化水平3个层次的两两交互对生态创新具有显著正向影响.
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| 关 键 词： | 生态创新 行业可见性 创新能力 高管文化水平 中小企业 |
Influence of Industry Visibility, Innovation Capability and Top Manager's Congnition on Corporate Eco-innovation |
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