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| 工作投入:高校教师工作倦怠研究的新视角 | |
| 引用本文： | 张琳琳,杨金伟,马世超.工作投入:高校教师工作倦怠研究的新视角[J].黑龙江高教研究,2010(2). |
| 作者姓名： | 张琳琳 杨金伟 马世超 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨工程大学,黑龙江,哈尔滨,150001 2. 哈尔滨医科大学大庆校区,黑龙江,大庆,163319 3. 哈尔滨学院,黑龙江,哈尔滨,150086 |
| 基金项目： | 黑龙江省普通高校人文社会科学重点研究基地项目，哈尔滨工程大学2009年度"三育人"青年专项课题成果 |
| 摘 要： | 工作投入作为职业健康心理学研究领域的新兴概念,渐趋被研究者引入到工作倦怠的相关研究中,并对其概念、测量方法以及理论模型加以初步探讨.高校教师工作倦怠未来研究趋向,主要是更加侧重有关高校教师工作投入影响因素的分析与研究;力求通过员工援助计划的实施来预防高校教师工作倦怠.提升工作投入. |
| 关 键 词： | 高校教师 工作投入 工作倦怠 工作要求和工作资源模型 员工援助计划 |
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