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| 女大学生就业权法律保障探析 | |
| 作者单位： | ;1.南京大学法学院 |
| 摘 要： | 由于现行的立法仅从形式平等的立法理念出发,原则性地规定了女大学生就业的相关权益,可操作性不强,致使这一弱势群体就业权的实现存在制度性障碍。文章认为,相关立法应从实质平等的法治精神入手,针对其特殊性,完善相应的法律救济途径与政策调控手段。 |
| 关 键 词： | 女大学生 就业权 性别歧视 实质平等 法律保障 |
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