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| 岗位责任制与岗位工作量 | |
| 引用本文： | 范文詠.岗位责任制与岗位工作量[J].大学图书馆学报,1984(4):68-68. |
| 作者姓名： | 范文詠 |
| 作者单位： | 杭州师范学院 |
| 摘 要： | <正> 岗位责任制和岗位工作量既有联系又有区别,岗位责任是指职责范围内必须承担的责任和应有的权力.责和权是不可分割的.岗位责任首先反映在一个部门之中,什么样的部门承担什么样的责任.实行岗位责任制是克服"踢皮球"、相互推委、无人负责的根本措施;是促使整个系统有规律地正常运转的根本保证.岗位工作量的大小轻重,来源于岗位职责的划分,同时又受一定的时间、空间的制 |
| 关 键 词： | 岗位责任制 岗位工作 根本保证 根本措施 岗位职责 奖金制度 职责范围 不可分割 正常运转 承担 |
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