| 人才生态位论释:理论探讨、模型解析和应用拓展 |
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| 引用本文： | 张新岭,纪治,孙友然,郭玲珑.人才生态位论释:理论探讨、模型解析和应用拓展[J].科技与管理,2021,23(3):105-114. |
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| 作者姓名： | 张新岭 纪治 孙友然 郭玲珑 |
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| 作者单位： | 南京邮电大学 管理学院,江苏 南京 210023;成都甘露海藏医院,四川 成都 610041 |
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| 摘 要： | 生态位是现代自然科学和社会科学的通用概念,对人才学和人力资源管理拓展研究思路有很重要的借鉴和启发,目前人才生态位的理论研究方兴未艾,亟需深入开展.本文在深刻理解生态位本质和梳理、评论已有人才生态位相关研究的基础上,厘定人才生态位的内涵并分析其特征,认为人才生态位是人才在与其生态环境长期互动的过程中所形成的稳定均衡的具有独特地位和功能的生存状态.继而分析了人才的基础生态位、实际生态位和潜在生态位等概念,构建了人才生态位相互关系和演变的概念模型,对模型内容进行了详细解析.文章最后探讨了人才生态位理论的应用和未来开拓方向.
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| 关 键 词： | 人才生态位 基础生态位 实际生态位 潜在生态位 |
Theoretical exploration of talents niche:Theoretical discussion,model analysis and application development |
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| ZHANG Xin-ling,JI Zhi,SUN You-ran,GUO Lin-long.Theoretical exploration of talents niche:Theoretical discussion,model analysis and application development[J].Science-Technology and Management,2021,23(3):105-114. |
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| Authors: | ZHANG Xin-ling JI Zhi SUN You-ran GUO Lin-long |
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