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基于价值取向的大学生就业心理压力问题及调适

摘要：	随着国家教育事业的发展,大学生就业能力受到广泛重视,主要因为大学生就业与社会发展产生直接联系.然而,受价值取向的影响,部分大学生还存在就业心理压力问题,难以提高大学生的就业效率,甚至会出现不良的情绪.因此,高校大学生就业教师必须要与心理咨询部门相互联系,制定完善的措施调适大学生就业心理压力问题,提高大学生的就业效率,为社会的发展奠定坚实基础.
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