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| 基于灰色关联分析的高校科技人才流动影响因素及策略分析 ——以吉林省高校为例 | |
| 引用本文： | 王,冲.基于灰色关联分析的高校科技人才流动影响因素及策略分析 ——以吉林省高校为例[J].情报科学,2019,37(5):47-52. |
| 作者姓名： | 王 冲 |
| 摘 要： | 【目的/意义】作为科技创新主导力量的高校科技人才，是实现吉林省经济社会发展水平在新一轮东北老工 业基地振兴战略中全面提升的重要保障。【方法/过程】研究以吉林高校为例，针对影响高校科技人才流动的宏观经 济运行、产业结构、财政投入、劳动报酬和研究环境等五类影响因素，借助灰色关联分析算法对各影响因素与高校 科技人才流动的关联度情况进行了分析。【结果/结论】通过建立多元引才机制、注重本土人才培育、完善人才激励 机制、健全人才评价体系和规范人才流动管理五个方面措施的制定和实施，实现对吉林高校科技人才流动失序问 题的解决。 |
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