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基于就业能力标准创新高职人才培养模式
引用本文:张志祥.基于就业能力标准创新高职人才培养模式[J].中国高等教育,2007(6).
作者姓名:张志祥
作者单位:无锡商业职业技术学院党委 副书记
摘    要:科学地确定和应用高职学生就业能力标准,有助于促进高职院校人才培养机制和内容的进一步完善,有助于引导学生在进行自我测评认知的基础上,有意识地培养和提高自己的就业能力,使自己在就业竞争中获得更多优势,也有助于企业或机构获得更具有工作适应性、更有工作能力和潜力的员工,进而提高用人单位的人力资源经营绩效,推动社会生产力的发展。

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