| 以人为本全面落实集团文化 |
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| 引用本文： | 陈艳春.以人为本全面落实集团文化[J].中国职工教育,2013(19). |
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| 作者姓名： | 陈艳春 |
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| 作者单位： | 中航工业沈飞公司工会 |
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| 摘 要： | 文化推动生产力，激发创新力。企业文化是现代企业走向成功的重要因素和显著标志。在知识经济时代，企业文化作为重要的核心竞争力，越来越得到广泛重视，企业文化管理已经成为重要管理手段之一，成为企业基业长青之道。任何一个企业都具有自身的社会环境和行业特点，都有不同于其他企业的员工群体、管理模式、经营之道、价值观念和文化氛围，这种客观存在决定着企业文化建设只能从企业的实践出发，针对企业生存发展中的主要环境有的放矢地开展企业文化建设。中航工业作为国防建设重要组成力量，结合集团公司实际，提出了“航空报国，强军富民”的集团宗旨和“敬业诚信，创新超越”的集团理念，并制定了“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，指引着中航工业40万员工为把我国建设成为航空强国而努力奋斗。中航工业沈飞公司是中航工业集团公司所属的中国最大歼击机生产基地，沈飞公司将始终站在集团战略发展的高度，以打造现代化航空企业为目标，全面践行集团文化。
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