|
|||||
|
|
| 以“三个强化”为核心提升管理人员综合素质 | |
| 引用本文： | 杨烈健.以“三个强化”为核心提升管理人员综合素质[J].中国职工教育,2013(12):13. |
| 作者姓名： | 杨烈健 |
| 作者单位： | 唐山开滦东方发电有限责任公司 |
| 摘 要： | 一个合格的管理者要具有良好的职业道德和信誉、良好的心理人格素质、宽广的胸怀、开放的心态、坚韧的毅力和意志力、扎实的基础知识、完善的知识结构等基本素质。从思想觉悟、认识能力、理论思维和组织协调能力、管理水平等方面入手进行深入思考,我认为思想是行动的先导,实践是落实的基石,两者完美结合是关键所在,为此,以"三个强化"为核心,是提升管理人员综合素质的有效途径。一、强化以理论为指导,提高思想素质企业的发展,包括提高科学发展能力,提升产业发展水平、提高自主创新能力、提 |
| 关 键 词： | 综合素质 管理人员 解放思想 管理者 完美结合 管理水平 提升 职业道德 人格素质 开拓创新 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |