寻求成长突破——乐山市骨干教师成长研修培训模式的实践与探索 |
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引用本文: | 刘远胜,万新,许泽能.寻求成长突破——乐山市骨干教师成长研修培训模式的实践与探索[J].中小学教师培训,2008(3):23-26. |
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作者姓名: | 刘远胜 万新 许泽能 |
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作者单位: | 四川省乐山市中小学教师培训中心,614000 |
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摘 要: | 教师成长应从塑造专业精神切入,通过集中培训激发和引领教师专业成长,远程培训为教师成长提供必要的专业支撑,校本研修引导教师在行动研究中发展,充分运用网络平台,强调小组团队学习,运用“自主、合作、探究”学习方式,使教师习得专业知识,形成专业技能,构建教学模式,形成教学风格,实现专业成长突破,成长为成熟型、并向专家型方向迈进的教师。
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关 键 词: | 教师成长 研修培训 模式 |
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