基于层次分析法的大学生就业选择研究 |
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引用本文: | 魏柏婷,;王凡彬,;唐兰,;吴景平.基于层次分析法的大学生就业选择研究[J].内江科技,2014(7):111-112. |
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作者姓名: | 魏柏婷 ;王凡彬 ;唐兰 ;吴景平 |
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作者单位: | [1] 内江师范学院数学与信息科学学院; [2]四川省高等学校数值仿真重点实验室 |
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基金项目: | 内江师范学院大学生科研项目(13NSD-84) |
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摘 要: | 本文针对大学生就业难问题,首先对大学生就业和企业择人观进行调查,将调查数据作为层次分析的权重,然后利用层次分析法,从学生就业和企业选择人才两方面进行分析与研究,解释现状,最后对学生就业和企业选择人才给出合理的建议,帮助改善就业难问题。
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关 键 词: | 层次分析法 就业选择 人观 调查数据 比较判断矩阵 准则层 一致性检验 比较矩阵 就业指导队伍 权向量 |
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