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| 新员工入职培训学情特点分析及教育对策 | |
| 引用本文： | 蔡颖.新员工入职培训学情特点分析及教育对策[J].中国职工教育,2012(18):9. |
| 作者姓名： | 蔡颖 |
| 作者单位： | 宁夏电力公司教育培训中心 |
| 摘 要： | 企业新员工入职培训是企业为新进员工专门设计并实施的培训,它在为企业塑造合格员工、传承企业文化、建设和谐团队等方面有着十分重要的作用。新员工是企业注入的"新鲜血液",企业花大量的资源组织新员工培训,而培训的效果往往和预期的培训效果有差距。作为企业的培训组织部门,必须高度重视这些问题,对其进行全新的思考。 |
| 关 键 词： | 企业 新员工 入职培训 |
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