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| 教授级高级实验师职称制度的设计与思考北大核心CSSCI | |
| 引用本文： | 周婷.教授级高级实验师职称制度的设计与思考北大核心CSSCI[J].江苏高教,2017(12):75-78. |
| 作者姓名： | 周婷 |
| 作者单位： | 1.南京师范大学美术学院210023; |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划青年基金项目"中国民俗摄影艺术研究"(13JYC760120)；江苏省高校哲学社会科学基金项目"数字图像时代江苏高校摄影教育面临的问题与策略研究"(2013SJB760026) |
| 摘 要： | 在一些固有问题逐步得到解决的情形下,身份问题成为制约高校实验技术队伍发展的基本问题。新时期下,高校实验技术队伍面临的形势和职责发生了重大变化,重视和加强这支队伍建设,需要在身份定位和岗位性质上明确为高校教师队伍的重要组成部分,按照明确身份、设置岗位、制定标准、优化程序的基本思路,通过教授级高级实验师职称制度的设计对此加以实现和固化。 |
| 关 键 词： | 教授级高级实验师 实验技术队伍 职称评审 |
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