|
|||||
|
|
| 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响解析 | |
| 引用本文： | 程浩.和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响解析[J].商情·科学教育家,2013(27). |
| 作者姓名： | 程浩 |
| 作者单位： | 桂林山水大酒店 广西省541004 |
| 摘 要： | 随着酒店工作人员流动频繁的问题日益凸显,酒店管理人员开始逐渐重视酒店内部人力资源的管理工作.其中和谐管理作为一种行之有效的人力资源管理方法,在实践中取得了良好的效果.本文第一部分主要介绍了和谐管理理论,第二部分分析了和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响,以期能给相关人员提供有益的参考意见. |
| 关 键 词： | 和谐管理理论 酒店 人力资源 管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |