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| 强化人力资源管理提高企业劳动者素质 | |
| 引用本文： | 闫红.强化人力资源管理提高企业劳动者素质[J].中国科技信息,2006(1):225. |
| 作者姓名： | 闫红 |
| 作者单位： | 山东新汶矿业集团孙村煤矿人力资源部,271219 |
| 摘 要： | 企业劳动者素质的高低决定着企业的兴衰.全面提高劳动者的素质,是企业生存发展、增强竞争力的必然选择.提高企业劳动者的素质,就是要发挥人力资源管理的选人、用人、育人、激人的职能,采取多项措施和方法来进行.一是要深化人事用工制度改革,建立平等竞争、优胜劣汰的用人机制,促进劳动者提高自身素质.二是要建立企业长效自主教育培训机制,创建学习型企业,形成劳动者终身学习的浓厚氛围.三是要健全激励机制,创新思想政治工作,培育积极向上优秀独特的企业文化,营造劳动者自觉提高自身素质的良好文化环境. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 劳动者素质 教育培训 |
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