| 管理理论的困惑与创新 |
| |
| 引用本文： | 冯英浚,王震,孟岩.管理理论的困惑与创新[J].预测,2004,23(4):1-5. |
| |
| 作者姓名： | 冯英浚 王震 孟岩 |
| |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨工业大学,管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001
2. 北京理工大学,管理学院,北京,100081 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金重点资助项目(70131010) |
| |
| 摘 要： | 世纪之交，我国的管理正面临着十分严峻的挑战。本文通过分析目前困扰我国管理界的热点问题，指出管理理论创新是走出困境的关键，进而提出了要从动态变化角度建立适应时代要求的管理理论的全新思想，即要在动态变化中认识管理的作用，选择管理模式，度量管理的绩效，测算管理在经济增长中的贡献，并基于此给出了解决问题的具体思路与方法。
|
| 关 键 词： | 管理有效性 绩效评价 管理要素贡献 |
| 文章编号： | 1003-5192(2004)04-0001-05 |
| 修稿时间： | 2003年10月29 |
The Perplexity and Innovation of Management Theory |
| |
| FENG Ying-Jun,WANG Zhen,MENG Yan.The Perplexity and Innovation of Management Theory[J].Forecasting,2004,23(4):1-5. |
| |
| Authors: | FENG Ying-Jun WANG Zhen MENG Yan |
| |
| Institution: | FENG Ying-Jun~1,WANG Zhen~1,MENG Yan~2 |
| |
| Abstract: | The management in our country faces strong challenges in the turn of the century. By analyzing the hotspots disturbed in Chinese management field, a new idea is proposed in the paper. The idea thinks that it is necessary to build a management theory to suit the requirements of times dynamically. Recognizing the effect of management, choosing the adequate management model, measuring the performance of administration and surveying the contribution of management in economic growth are also included. Meanwhile, the considerations and ways are given. |
| |
| Keywords: | validity of management performance evaluation management element contribution |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
