首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

大学教师学术失范的个人和环境影响因素分析——基于多学校调查的实证研究
引用本文:张英丽.大学教师学术失范的个人和环境影响因素分析——基于多学校调查的实证研究[J].复旦教育论坛,2015(3):41-46.
作者姓名:张英丽
作者单位:河南师范大学教育与教师发展学院,河南 新乡,453007
基金项目:2012年度国家社科基金项目(12CZX070);2013年度河南省高校科技创新人才支持计划(人文社科类)项目(2013-22)。
摘    要:采用问卷调查法了解个人因素、环境因素对大学教师学术失范的影响及其相对重要性。对62所本科院校3021名教师的调查结果表明:第一,个人因素方面,最高学位、所属学科、规范有效性认知、压力感、不公平感与失范显著相关,规范有效性认知、最高学位、所属学科、不公平感对失范的影响最有力;第二,环境因素方面,同事失范行为、被举报可能性、同事不赞同、惩罚严厉性、规范教育、诚信氛围、学校容忍度均与失范显著相关,同事失范行为、学校容忍度、规范教育、同事不赞同、诚信氛围的影响最有力;第三,与个人因素相比,环境因素对失范的影响更大。鉴于此,防治大学教师学术失范应加强规范教育并加大规范执行力度,创建道德共同体并营造诚信学术氛围,重视前期预防和后期补救而不能仅寄希望于加大处罚力度。

关 键 词:大学教师  学术失范  个人因素  环境因素

Individual and Contextual Factors Influencing University Teachers' Academic Misconduct:A Multi-Campus Investigation
ZHANG Ying-li.Individual and Contextual Factors Influencing University Teachers' Academic Misconduct:A Multi-Campus Investigation[J].Fudan Education Forum,2015(3):41-46.
Authors:ZHANG Ying-li
Institution:ZHANG Ying-li;School of Education and Faculty Development,Henan Normal University;
Abstract:
Keywords:University Teacher  Academic Misconduct  Individual Factor  Contextual Factor
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号