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| 人力资源激励理论及应用评价 | |
| 引用本文： | 汤舒俊.人力资源激励理论及应用评价[J].科协论坛,2007(4):298. |
| 作者姓名： | 汤舒俊 |
| 作者单位： | 汤舒俊（长江大学教育科学系,湖北·荆州,527000） |
| 摘 要： | 人力资源是"活的资源",企业人力资源管理过程中,能否有效的激发员工的积极性、主动性和创造性,成为决定企业人力资源管理能否成功的关键和核心。组织人力资源管理的核心理念可以用"战略性激励"来概括。 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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