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| 20世纪美国技能形成体系分析 | |
| 引用本文： | 李玉珠.20世纪美国技能形成体系分析[J].职业教育研究,2018(5):25-30. |
| 作者姓名： | 李玉珠 |
| 作者单位： | 1.北京物资学院101149; |
| 基金项目： | 2016年度教育部人文社会科学研究青年基金项目"我国技能形成模式选择与制度构建研究"(项目编号:16YJC880040) |
| 摘 要： | 20世纪美国的技能形成体系被称为"技能替代式",这种技能形成体系是以雇主利益为主导的,在技能投资方面,企业对职业教育和技能培训的投资并不积极,技能投资的责任主要由政府和个人承担,形成了美国以国家和个人为主的技能投资制度;在培养主体方面,雇主并不积极承担职业教育培养和技能培训的责任,形成了美国以学校职业教育为主体的技能培养体系;在技能供应内容方面,美国形成了以通用教育为主的技能供应制度。 |
| 关 键 词： | 美国 技能形成 体系 |
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