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推拉理论视角下高校图书馆员服务创新能力建设研究CSSCI
引用本文:胡绍君,马立敏.推拉理论视角下高校图书馆员服务创新能力建设研究CSSCI[J].新世纪图书馆,2018(9):38-41.
作者姓名:胡绍君  马立敏
作者单位:1.南京大学信息管理学院;;2.东北石油大学图书馆210023;3.东北石油大学经济管理学院163318;
基金项目:黑龙江省教育科学规划2017年课题“转型变革期的高校图书馆员服务创新能力建设研究”(项目编号:GBC1317026); 黑龙江省高校图工委课题“用户需求驱动下高校图书馆服务工作的战略转型研究”(项目编号:2017-B-075)的阶段研究成果
摘    要:高校图书馆转型变革的核心是服务模式的转变,没有与图书馆转型相适应的馆员队伍,任何变革都将成为空谈。论文在梳理国内外研究现状的基础上,阐述了馆员服务创新能力的重要性与现状,借鉴研究人口迁移的推拉理论,深入分析影响馆员服务创新能力提升的因素。从"推力""拉力"和"支持力"三个维度探讨了提升高校图书馆员服务创新能力的动力机制。

关 键 词:推拉理论  图书馆转型  高校图书馆员  图书馆服务创新能力
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