摘 要: | 进了中轴门,就是中轴人中轴集团在实施兼并联合的过程中,公司原有职工与被兼并企业职工之间曾表现出一些互相看不起,不信任,不习惯和顾虑。就此,马海洋提出了具有感召力的口号:“进了中轴门,就是中轴人。”公司从上到下开展“我是中轴人”大讨论,着力营造“中轴大家庭”的温情和团结向上的氛围。随着生产的发展,中轴管理理念的贯彻,规章制度的统一,被兼并企业干部和骨干的被重用,互相之间的隔阂很快消除。中轴集团兼并的七家企业,每接收一个,就成功一个,都表现出强劲的发展势头,其奥秘得力于市场开发,更得力于人心凝聚力的形成。让职工都富…
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