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| 关于办公室协调工作的思考 | |
| 引用本文： | 杨定海.关于办公室协调工作的思考[J].高教发展与评估,1999(4). |
| 作者姓名： | 杨定海 |
| 作者单位： | 南通医学院 |
| 摘 要： | 高等学校办公室作为行政综合管理部门，其主要职责是参与政务，管理事务，做好服务。协调则是参政、管理、服务的具体形式，是办公室一项十分重要的经常性工作。因此，办公室如何通过自身的努力，强化协调职能，揭示管理水平，充分发挥领导的参谋助手作用，为世纪之交的学校的改革和发展作出贡献，显得尤为重要。１ 围绕工作目标，发挥协调功能协调，就是协商问题和调节关系。协调的目的是促使被协调的各个方面互相配合，步调一致地实现工作目标。一个决策，从制定到实施直至完成，要做大量的协调工作。办公室协调工作的成效往往不是体现为… |
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