人力资源规划的现状分析 |
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引用本文: | 姚海碧.人力资源规划的现状分析[J].中山大学学报论丛,2007,27(4):53-55. |
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作者姓名: | 姚海碧 |
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作者单位: | 瑞士大昌洋行(上海)有限公司 广东广州510180,中山大学管理学院广东广州510275 |
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摘 要: | 人力资源规划在现代企业管理中的地位日益突出,它把企业经营战略与人力资源管理有机结合在一起,既是实现整个组织战略规划的重要保证,又是企业人力资源管理实践的起点。
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关 键 词: | 人力资源规划 企业战略 人员配置 预测 |
文章编号: | 1007-1792(2007)04-0053-03 |
修稿时间: | 2007-01-09 |
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