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| 重塑人力资源观 | |
| 引用本文： | 李金标.重塑人力资源观[J].视听界,2004(3):74-74. |
| 作者姓名： | 李金标 |
| 作者单位： | 徐州市广播电视台 副台长 |
| 摘 要： | 我国加入WTO之后媒介生态环境的巨大变化,使得地市电视媒体的生存和发展遭遇到一系列挑战。这些挑战更多地体现在人力资源的培育和开发上。正如有论者指出的:“人力资本是产业发展中的重要因素,却正是地市电视媒体发展的软肋。地市电视媒体有效的人力资本供应已成为新一轮电视产业竞争中制约地市电视媒体进一步生存和发展的瓶颈。”因此,重塑地市电视媒体的人才观尤其是人力资源观迫在眉睫。电视媒体竞争的实质是人力资源的竞争众所周知,知识经济是“观念”的经济,由于人是观念的制造者、改变者和承载主体,所以归根结底,知识经济就是人力资源经济,它通过对人才资源的合理开发和优化配置来实现效益的最大化,从而将人才、知识转化为社会生 |
| 关 键 词： | 人力资源观 电视媒体 媒体竞争 人才竞争 人才评价 激励机制 |
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