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| 试论三国时代的人才思想及其实践 | |
| 引用本文： | 朱锦程.试论三国时代的人才思想及其实践[J].徐州师范大学学报(哲学社会科学版),1999(1). |
| 作者姓名： | 朱锦程 |
| 作者单位： | 徐州师范大学历史系 |
| 摘 要： | 三国时代的人才思想及其实践具有鲜明的时代特征。三国时代人才思想的发达主要基于当时独特的社会背景和三国各主所具有的用人气魄和胆识。三国时代人才思想的特点主要有：不拘贵贱选拔人才；不念旧恶，不计个人怨仇；重视选拔和使用青年人才；用人不疑；建立相对完善而稳定的人才群体结构 |
| 关 键 词： | 三国时代 人才思想 曹操 刘备 孙权 |
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