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教师职务绩效—结构及其影响因素研究
引用本文:蔡永红,林崇德.教师职务绩效—结构及其影响因素研究[J].比较教育研究,2003,24(3):95-95.
作者姓名:蔡永红  林崇德
摘    要:教师职务绩效结构是我们进行教师绩效评价的理论基础。它是目前教师研究中的一个重要的理论问题,是教师研究中的基础理论研究。本研究通过两年多的实证研究,系统地探讨了以下问题:(1)教师职务绩效的结构;(2)不同评价方式结构的一致性和差异性;(3)不同评价者绩效评价结果的影响因素;(4)不同评价方式所获得的绩效评价结果的比较等。

关 键 词:职务绩效  影响因素  教师评价  评价方式  职业道德
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