教师职务绩效—结构及其影响因素研究 |
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引用本文: | 蔡永红,林崇德.教师职务绩效—结构及其影响因素研究[J].比较教育研究,2003,24(3):95-95. |
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作者姓名: | 蔡永红 林崇德 |
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摘 要: | 教师职务绩效结构是我们进行教师绩效评价的理论基础。它是目前教师研究中的一个重要的理论问题,是教师研究中的基础理论研究。本研究通过两年多的实证研究,系统地探讨了以下问题:(1)教师职务绩效的结构;(2)不同评价方式结构的一致性和差异性;(3)不同评价者绩效评价结果的影响因素;(4)不同评价方式所获得的绩效评价结果的比较等。
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关 键 词: | 职务绩效 影响因素 教师评价 评价方式 职业道德 |
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