论是高自主创新能力 |
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引用本文: | 刘秀菊,张建红.论是高自主创新能力[J].现代企业文化,2011(12). |
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作者姓名: | 刘秀菊 张建红 |
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作者单位: | 1. 山东省招远市交通运输局 2. 山东省梦芝街道办事处 |
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摘 要: | 我为自主创新能力不足的原因
当前,我国人才分布的素质结构、能力结构、学科结构等的突出问题在于:初中级人才多,高层次人才少;继承型人才多,创新型人才少;传统学科、专业人才多,新兴学科、专业人才少;继承型人才多,创新型人才少;传统学科、专业人才多,新兴学科、专业人才少;理论型人才多,实用型人才少;单一领域、行业、学科人才多,跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才少。
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