首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

论是高自主创新能力
引用本文:刘秀菊,张建红.论是高自主创新能力[J].现代企业文化,2011(12).
作者姓名:刘秀菊  张建红
作者单位:1. 山东省招远市交通运输局
2. 山东省梦芝街道办事处
摘    要:我为自主创新能力不足的原因 当前,我国人才分布的素质结构、能力结构、学科结构等的突出问题在于:初中级人才多,高层次人才少;继承型人才多,创新型人才少;传统学科、专业人才多,新兴学科、专业人才少;继承型人才多,创新型人才少;传统学科、专业人才多,新兴学科、专业人才少;理论型人才多,实用型人才少;单一领域、行业、学科人才多,跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才少。

本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号