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分析以人为本的人力资源管理发展趋势
引用本文:徐丽华.分析以人为本的人力资源管理发展趋势[J].现代企业文化,2011(12).
作者姓名:徐丽华
作者单位:福建水口发电集团有限公司
摘    要:人本管理的一般研究 一、人本管理的定义和内涵。第一,人本管理的定义。人本管理是一系列以人为中心的管理理论与管理实践活动的总称。它是与以“物”为中心的管理思想相对应的概念。

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