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领导力到企业文化影响力的转化
引用本文:王利平,张凯.领导力到企业文化影响力的转化[J].现代企业文化,2011(12).
作者姓名:王利平  张凯
作者单位:山东济矿鲁能煤电有限公司
摘    要:《领导者的对话》把领导力定义为:领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术,它是一种影响力,是去做正确的事情。

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