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| 走出遗憾误区 | |
| 引用本文： | 真言.走出遗憾误区[J].现代企业教育,2000(4). |
| 作者姓名： | 真言 |
| 摘 要： | 人非圣贤,孰能无过。即便是再成熟的人也会有马过失足之时。处在这样一个竞争十分激烈的社会,任何事业都存有风险。风险就意味着你有犯错误并为之遗憾的可能。所以,用不着为出现一点差错而大失所望。耿耿于怀。就业于公司的门下,谁也想把工作干得出色,以求得上司的信任,争取更大的进步。可是,或许由于你没有很好理解上司的意图,把本想干好的事情搞出了差错,在上司没有批准之前,你已感到问题的严重,心中只有差错的后果和上司的严厉面孔,遗憾至极。如果你只是因为这一次遗憾而对自己纠缠不放,不从积极的方面思考问题,或许很快就会出现同样的问题,此时的 |
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