|
|||||
|
|
| 略论毛泽东的领导观 | |
| 引用本文： | 戎士林,宋玉伟,等.略论毛泽东的领导观[J].承德师专学报,1993,13(4):24-25. |
| 作者姓名： | 戎士林 宋玉伟 |
| 摘 要： | 领导科学是由一系列理论构成的,从宏观上看,可以分为两大部分,一为领导观,二为领导方法。领导观是关于领导的本质、规律等的基本观点,领导观决定领导方法。毛泽东在领导中国革命和建设的实践中,逐步形成了一套完整系统的领导理论,学习和研究毛泽东这一理论,对于我们今天的社会主义现代化建设仍然具有直接的指导意义。 毛泽东的领导观是多方面的,我们认为主要有以下几个方面: 1、民赋权力和为民服务的观点。领导者的权力是谁给的,是从哪里来的,领导者运用权力时代表谁的利益,这是领导观的首要问题。早在全国解放战争时期,一美国记者问毛泽东:你们办事,是谁给的权力?毛泽东明确回答,我们的权力是人民给的,如果不是人民给的,还有谁给呢?所以,“我们的责任,是向人民负责。每句话,每个行动,每项政策,都要适合人民的利益,如 |
| 关 键 词： | 毛泽东 领导观 民赋权力 为民服务 与民利益 民主决策 领导学 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |