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| 承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感 | |
| 引用本文： | 李士梅.承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感[J].现代情报,2001(6):71-72. |
| 作者姓名： | 李士梅 |
| 作者单位： | 吉林大学经济学院,长春,130012 |
| 摘 要： | 本文对周其仁《公有制企业性质》一文中的两个论点提出质疑：一是企业契约关系的重要性；二是利润激励体制的作用。作者认为，公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值得商榷，并揭示了人力资本个人所有权的实质。 |
| 关 键 词： | 个人所有权 周其仁 《公有制企业的性质》 人力资本 产权 企业契约 激励机制 |
| 文章编号： | 1008-0821(2001)12-0071-02 |
| 修稿时间： | 2001年8月18日 |
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