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| 高职院校辅导员队伍建设的问题与对策 | |
| 引用本文： | 冯剑桥.高职院校辅导员队伍建设的问题与对策[J].教书育人,2013(36):36-37. |
| 作者姓名： | 冯剑桥 |
| 作者单位： | 东莞职业技术学院 |
| 基金项目： | 吉林大学研究生思想政治教育管理模式研究(编号2011ysz11);教育部高职高专教育改革研究项目(编号ZYKC200604) |
| 摘 要： | 随着高等教育改革的不断深入,高等教育大众化时代的到来,高职教育已进入快速发展的新时期,提高教学质量,尤其是提高大学生的整体素质,达到培养目标的要求,已成为高职院校自身发展的客观要求。作为工作在高职院校思想政治教育和日常管理第一线的辅导员,他们的综合素质、工作能力和态度影响着大学生整体素质和思想政治教育的效果,因此,努力建设一支高层次高素质的辅导员队伍是高职院校加强学生工作的一项重要任务。一辅导员队伍建设中存在的主要问题高职教育是高等教育的重要组成部分,随着我国经济的快速发展,高职院校也取得了前校所未有的成绩,高等职业教 |
| 关 键 词： | 辅导员工作 高职院校 辅导员队伍建设 思想政治教育工作 高职教育 大学生思想政治教育 重要组成部分 学生工作 职业化 主要问题 |
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