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| 兵团企业管理人员现状及开发 | |
| 引用本文： | 张晓彤.兵团企业管理人员现状及开发[J].中国培训,2002(8):39-40. |
| 作者姓名： | 张晓彤 |
| 作者单位： | 新疆生产建设兵团经贸委 副主任 |
| 摘 要： | 新疆生产建设兵团自成立开始，就自然产生了一批在今天可以称作为“企业管理”的人才。集体转业部队的各级指挥员就是兵团最早的企业管理人才。４０多年来，随着兵团经济建设和社会事业的不断发展、壮大，兵团企业管理人才队伍为兵团经济发展做出了巨大贡献。今后，在以“三个代表”重要思想为指导、实现“发展壮大兵团、致富职工群众”总目标感召下，为开创新世纪屯垦戍边事业的新局面，他们仍将发挥更重要的作用。一、兵团企业管理人员资源的优势１．从总体来看，兵团企业管理人员年龄呈“上小下大”的梯型构成，基本合理。５０岁以下占到… |
| 关 键 词： | 企业管理人员 现状 开发 新疆生产建设兵团 管理体制 人才培养 |
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