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| 关于高新后勤思想政治工作融入企业文化建设的几点思考 | |
| 引用本文： | 黄睿.关于高新后勤思想政治工作融入企业文化建设的几点思考[J].高校后勤研究,2004(5). |
| 作者姓名： | 黄睿 |
| 作者单位： | 北方工业大学后勤集团 |
| 摘 要： | 一、高校后勤企业文化的涵义随着经济全球化,特别是我国加入世界贸易组织后,全国各类企业都面临全球化的新游戏规则,都存在着企业如何增强核心竞争力的问题。那么,什么是企业的核心竞争力呢?理论界一致认为:企业的核心竞争力是一种最难模仿的能力,即企业文化。 |
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