| 构建我国大学体育教师绩效评价体系的研究 |
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| 引用本文： | 王超,王永盛.构建我国大学体育教师绩效评价体系的研究[J].吉林体育学院学报,2015(1):86-90. |
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| 作者姓名： | 王超 王永盛 |
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| 作者单位： | 青岛大学 体育部,山东 青岛,266071 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目(14BTY068)。 |
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| 摘 要： | 采用内容分析法与归纳演绎的方法,诠释大学教师绩效评价的理论内涵,通过对国内大学体育教师绩效评价现状及存在问题的分析,探索构建大学体育教师绩效评价科学体系的有效途径,研究认为:高校现行评价体系不能全面、合理地评价体育教师的工作绩效,忽视了体育教师劳动过程和劳动成果的特殊性,评价的效能和可接受性大为降低。借鉴国外大学体育教师绩效评价的先进经验,对改革、完善我国现行大学体育教师绩效评价制度,具有一定的启示和参考价值。
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| 关 键 词： | 大学 体育教师 绩效评价体系 制度:研究 |
Establishment of PE Teachers Performance Evaluation System in University |
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| WANG Chao,WANG Yong-sheng.Establishment of PE Teachers Performance Evaluation System in University[J].Journal of Jilin Institute of Physical Education,2015(1):86-90. |
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| Authors: | WANG Chao WANG Yong-sheng |
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| Institution: | WANG Chao;WANG Yong-sheng;Dept of Physical Education,Qingdao University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | university PE teacher performance evalution system system research |
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