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| 关于酒店实施全面薪酬战略的探讨 | |
| 引用本文： | 范晓玲.关于酒店实施全面薪酬战略的探讨[J].科技风,2012(23):243. |
| 作者姓名： | 范晓玲 |
| 作者单位： | 贵州省商业高等专科学校 |
| 摘 要： | 全面薪酬战略是当前薪酬战略发展主要趋势之一,在美国有70%的企业采用全面薪酬战略来提升薪酬的激励作用。本文简单阐述了全面薪酬的涵义,总结了全面薪酬和传统薪酬的区别,提出酒店企业实施全面薪酬的必要性,通过全面薪酬战略的实施,吸引、激励和留住企业优秀人才。 |
| 关 键 词： | 全面薪酬 传统薪酬 |
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