基于AHP法的高职专业绩效模糊综合评价 |
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作者单位: | ;1.衢州职业技术学院 |
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摘 要: | 针对各专业的"软实力"构建具有多层递阶结构的专业绩效评价指标体系,在层次分析法确定权重的基础上,采用模糊综合算法评价各专业的"软实力"。以衢州职业技术学院为例进行验证,结果符合实际,表明算法可行。
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关 键 词: | 绩效评价 软实力 层次分析法 隶属度函数 |
Fuzzy Comprehensive Evaluation of Higher Vocational Professional Performance Based on AHP Method |
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