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| 高职校企文化渗透融合的探索及实践——以长江工程职业技术学院为例 | |
| 引用本文： | 吴戈.高职校企文化渗透融合的探索及实践——以长江工程职业技术学院为例[J].职教论坛,2014(26). |
| 作者姓名： | 吴戈 |
| 作者单位： | 长江工程职业技术学院 |
| 基金项目： | 湖北省职业教育科学研究课题“高职校企文化的渗透融合问题研究”，主持人:吴戈 |
| 摘 要： | 高职校企文化的融合是高职发展的客观要求。在校企文化融合的实践中,将企业的精神文化、制度文化、物质文化渗透到高职学校文化中,促进了高职学生职业素养的提高、职业院校办学特色的形成和高职人才培养目标的实现。 |
| 关 键 词： | 学校文化 企业文化 文化融合 |
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