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| 国家公务员考试录用制度的科学性浅析——以江苏省为例 | |
| 引用本文： | 张东阁.国家公务员考试录用制度的科学性浅析——以江苏省为例[J].中国考试,2010(2). |
| 作者姓名： | 张东阁 |
| 作者单位： | 南京审计学院; |
| 摘 要： | 国家公务员考试录用制度是进入公务员队伍的入口,关系着公务员队伍的素质以及国家机关的行政能力和行政效率,关系着政府的形象和国家各项事业的成败。科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能。反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下。因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义。本文主要论述公务员考试录用制度的概况、影响公务员考试录用制度科学性的因素、我国公务员考录制度存在的问题(以江苏省为例),并提出相应的对策建议。 |
| 关 键 词： | 国家公务员 考试录用制度 科学性 |
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