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| 人力管理的科学方法 | |
| 引用本文： | 丹尼斯&#;萨多.人力管理的科学方法[J].现代企业教育,2002(12):9-10. |
| 作者姓名： | 丹尼斯&#;萨多 |
| 摘 要： | 我们今天所讲的是作为一个网络,怎样进行人力资源的管理。这不是一个人能完成的,而是靠大家一起完成的,要从人之间的关系转化到人之间的管理。如果不接受这门科学,人将落后于这个时代,接受这门科学的人,就会向未来进军。 知识是有效行为和协调合作的结晶:同时语言是行为的有机结合,社会知识是群体有效行为的协调与合作,学习的产生只能来自于我们对自己行为的反思:群体学习只能来自于群体 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 学习型组织 企业文化 绩效评估 |
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