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| 新时期民族院校师资队伍建设与人力资源开发 | |
| 引用本文： | 黄骏.新时期民族院校师资队伍建设与人力资源开发[J].煤炭高等教育,2002(1):78-80. |
| 作者姓名： | 黄骏 |
| 作者单位： | 广西民族学院,政法系,广西,南宁,530006 |
| 摘 要： | 高校要建设一支适应素质教育要求的师资队伍，必须注重人力资源的管理与开发，当前民族院校的师资队伍建设状况令人忧虑：师资学历提高缓慢，教师队伍不太稳定，工作积极性没能充分调动起来，人才流失情况比较严重。“民族”是一种特色性要求，健全优胜劣汰的人才竞争机制是民族院校人力资源管理与开发的当务之急。 |
| 关 键 词： | 民族院校 师资队伍建设 人力资源开发 人才竞争机制 师资学历 |
| 文章编号： | 1004-8154(2002)01-0078-03 |
| 修稿时间： | 2001年6月19日 |
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