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| 人力资本提供者视角下的财务分析——基于共同治理的信息需求 | |
| 引用本文： | 王德礼,许亚楠.人力资本提供者视角下的财务分析——基于共同治理的信息需求[J].绥化学院学报,2013(12):34-37. |
| 作者姓名： | 王德礼 许亚楠 |
| 作者单位： | 安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233030 |
| 摘 要： | 经营者和普通员工作为人力资本提供者参与公司治理已为大家认同,权衡自己对企业剩余价值创造的贡献和理应分享的收益又是参与治理的前提,这就需要从共同治理出发,紧抓贡献度和索取度两条线索进行财务分析.经营者贡献主要表现在经营者劳动、经营管理才能、剩余风险承担等,对普通人力资本主要采用数学的方法分部门、分岗位的衡量他们对剩余的贡献.索取方面通过博弈与选择分析高额合约索取权和剩余索取权等经营者人力资本收益和以相对较低的合约报酬为主,以晋升、就业保障等方面为辅的普通人力资本收益. |
| 关 键 词： | 人力资本 共同治理 财务分析 贡献与索取 |
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