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高级科技人才群体中的学术链现象及其形成机理研究——基于三个典型案例的剖析
引用本文:
高级科技人才群体中的学术链现象及其形成机理研究——基于三个典型案例的剖析.高级科技人才群体中的学术链现象及其形成机理研究——基于三个典型案例的剖析[J].科学学研究,2013,0(2):169-176.
作者姓名:
高级科技人才群体中的学术链现象及其形成机理研究——基于三个典型案例的剖析
作者单位:
1. 北京师范大学;2. 北京师范大学地理学与遥感科学学院;
基金项目:
高级人才集群成长研究——以高级科技人才和杰出体育竞技人才为例
摘 要:
高级科技人才是实现科教兴国和人才强国的关键。在界定学术链内涵基础上,采用对比研究法和调查访问法,对我国第四纪黄土研究群体、冰川冻土研究群体、“两弹一星”研究群体中高级人才集群成长现象进行了梳理,剖析了其内部学术思想的传承和发展轨迹。高级科技人才集群成长中的学术链现象包括三种基本形态,即横向式、纵向式和综合式。知识的互补和共享机制、学科的集成与整合机制、国家及社会需求的驱动机制、团队协同和激励创新机制、个人兴趣引领和名师指点的诱导机制是上述三类学术链形成的内在机理。
关 键 词:
人才群体
学术链
机理
科技
personnel
groups
academic
chain
mechanism
technology
收稿时间:
2012-10-16
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