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事业单位聘用制改革存在的问题及对策研究——以湖北省科技信息研究院为例

摘要：	事业单位聘用制度改革是我国事业单位人事制度改革的核心和关键。以湖北省科技信息研究院为例,分析了事业单位聘用制度改革中存在的一些问题,进而提出了完善事业单位聘用制度管理的可行措施。
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