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员工契合度评价系统建设

摘要：	员工与企业是否契合,是否对企业满意,并愿意自发性地对企业忠诚和敬业,将影响企业的经营业绩与可持续发展。通过建立契合度评价系统,了解公司员工契合度现状,加强员工与企业之间的沟通,对存在的问题进行分析和改进,推动公司各领域不断进行管理改善。
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