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| TRIZ培训方法对企业创新能力提升的效应研究 | |
| 摘 要： | 本文利用参加TRIZ创新方法的企业培训前后的相关数据,建立了体现企业创新能力的评价指标体系,使用非参数检验方法对企业培训前后创新能力的综合指标进行分析,研究发现,与培训前相比,通过TRIZ方法对企业进行培训后,其创新能力有了显著提高。通过对参加培训的企业与未参加培训的企业的创新能力进行显著性检验比较,发现创新能力基本相同的企业在其中一个参加培训后,创新能力有了显著性差异,也从另一方面说明TRIZ创新方法对企业创新能力的提高具有显著的效果。因此,TRIZ创新方法值得普遍推广。 |
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