| 企业创新团队胜任力的内涵模型 |
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| 引用本文： | 曹志勇,刘嘉.企业创新团队胜任力的内涵模型[J].科技创业月刊,2011,24(2). |
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| 作者姓名： | 曹志勇 刘嘉 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院,湖北,武汉430070 |
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| 摘 要： | 通过理论分析和实证研究,提出了企业创新团队胜任力包含目标承诺、顾客导向、创新氛围、团队学习、创新意愿和创新能力六个维度,探索了这六个维度的特征、机理,构建了相关问卷.运用SPSS13.0软件对问卷的调查样本数据进行信度分析、效度分析,证实了围绕目标承诺、顾客导向、创新氛围、团队学习、创新意愿和创新能力等维度设计的问卷可信、有效;最后利用lisrel8.70软件进行验证性分析,进一步论证了企业创新团队胜任力.
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| 关 键 词： | 企业创新团队 胜任力 结构方程 |
Analysis on the Dimensions of Enterprise Innovation Team Competency |
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| Cao Zhiyong,Liu Jia.Analysis on the Dimensions of Enterprise Innovation Team Competency[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2011,24(2). |
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| Authors: | Cao Zhiyong Liu Jia |
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