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| 试论人本理论在高校学生管理中的应用 | |
| 引用本文： | 卢勃.试论人本理论在高校学生管理中的应用[J].高教探索,2000(2):36-39. |
| 作者姓名： | 卢勃 |
| 作者单位： | 华南师范大学教育科学学院,广州,510631 |
| 摘 要： | 人本理论是现代管理科学经常用到的主要理论之一，它在现代企业管理中起着很大的作用。现在，我们从教育管理这一角度探讨人本理论在高校学生管理工作的应用，这对于提高高校学生管理的效度、实现高校学生管理的目标会有一定的帮助。 一、人本理论的主要思想内容 管理学理念中人本理论主要是来源于哲学中的人本主义思想。人本主义是从人本身出发来研究人的本质，以及人与自然、人与人、人与社会之间的关系的理论。①它肯定人的价值、尊重人的个性、强调人的感受，早在古希腊哲学中就有萌芽思想。而人本理论萌芽于本世纪初伴随着管理哲学的产… |
| 关 键 词： | 高校 学生管理 人本理论 教育管理 |
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